Với mục tiêu giúp các CBNV và giáo viên của Tập đoàn hiểu rõ hơn về việc ứng dụng Kiểm định Cognia vào thực tế tại đơn vị, Ban Truyền thông và Phòng Kiểm định & Quản lý Chất lượng Tập đoàn Giáo dục EQuest phối hợp cùng các đơn vị thành viên triển khai chuỗi bài viết “Ứng dụng của Kiểm định vào thực tế đơn vị”. Đây cũng là cơ hội để các đơn vị chia sẻ những thành tựu và cách vượt qua những thách thức trong hành trình kiểm định để các đơn vị thành viên khác có thể học hỏi. Đây là bài viết số 4 thuộc chuỗi bài viết trên.
Tiêu chuẩn 4 thuộc đặc trưng chính số 1 của Cognia về văn hóa học tập, nhấn mạnh vào việc tạo ra các thách thức, niềm vui và cơ hội học tập cho học sinh, phù hợp với nhiệm vụ và tầm nhìn của nhà trường.
Hiện thực hoá lý tưởng đó, Ban lãnh đạo Newton luôn khẳng định mạnh mẽ khát vọng: “Là hệ thống trường quốc tế uy tín hàng đầu tại Việt Nam nhưng vẫn mang đậm bản sắc dân tộc Việt”.
Với những giá trị cốt lõi gồm: Tình bạn – Bình đẳng – Sự chuyên nghiệp – Khả năng lãnh đạo và Sự ưu tú, nhà trường hướng tới mục tiêu phát triển thế hệ học sinh tài năng, bản lĩnh, sẵn sàng thành công trong thời đại mới.
Nhà trường cũng tiên phong ứng dụng công nghệ giáo dục hiện đại, trở thành cái nôi nuôi dưỡng các nhà lãnh đạo và các công dân toàn cầu tương lai; khẳng định sứ mệnh: “Trao niềm tin và yêu thương để mỗi học sinh Newton sẵn sàng trở thành những nhà lãnh đạo tài đức trong tương lai”.
Ngoài ra, để giữ mối liên hệ mật thiết với gia đình, cha mẹ học sinh, Newton còn xây dựng hoạt động thường niên; triển khai các cuộc họp của Hội đồng trường hằng tuần; báo cáo tình hình thực hiện dự án theo tuần, tiến hành khảo sát sự hài lòng của học sinh/phụ huynh với nhà trường 02 lần/năm và thường xuyên đánh giá và phân tích môi trường học tập.
Newton tin rằng sự hỗ trợ từ gia đình, thầy cô và bạn bè là yếu tố then chốt cho sự phát triển của học sinh. Vì vậy, nhà trường tập trung xây dựng môi trường học tập thúc đẩy các mối quan hệ tích cực, giúp học sinh phát huy tối đa tiềm năng.
