Các trường đại học, cao đẳng cùng bàn các vấn đề về chất lượng nguồn nhân lực

Hôm qua 27/8/2024, tại tọa đàm “Các vấn đề về chất lượng nguồn nhân lực” do Báo Người Lao Động tổ chức, hơn 20 đại diện lãnh đạo các trường đại học, cao đẳng và doanh nghiệp tại TP.HCM đã chia sẻ rất nhiều ý kiến tâm huyết.

Đại diện Tập đoàn EQuest tham dự và chia sẻ tại toạ đàm, ThS. Nguyễn Quang Anh Chương, Phó Hiệu trưởng Trưởng Cao đẳng Việt Mỹ TP.HCM cho biết: “Việc chọn bậc học của học sinh chưa có sự thay đổi nhiều, khi phần lớn các em vẫn chọn học ĐH. Mỗi bậc học có những ưu điểm riêng. Với Cao đẳng, thời gian học chỉ 2,5 năm, 70% thời lượng học thực hành… Trong những năm qua, trường nhận được đề nghị của nhiều tập đoàn đa quốc gia về tuyển dụng. Nói điều này để thấy là nhu cầu tuyển dụng cũng rất đa dạng ở các trình độ khác nhau. Vậy nên, vấn đề hiện nay là tác động như thế nào để người học chọn các bậc học phù hợp năng lực, hoàn cảnh gia đình, đất nước…”

Ý kiến trên nhận được sự đồng tình của các đại biểu. Nhiều đại biểu có cùng nhận định đang có khoảng vênh giữa đào tạo với nhu cầu thị trường lao động. Để thu hẹp, cần sự chung tay của cơ sở đào tạo và bên sử dụng lao động.

Tại toạ đàm này, lãnh đạo các đơn vị đào tạo và doanh nghiệp đã cùng nhìn lại những vấn đề trọng tâm của công tác hướng nghiệp và tuyển sinh năm 2024; xu hướng chọn ngành nghề của thí sinh; những ngành học mới được mở liệu có đáp ứng nhu cầu của thị trường lao động; điểm chuẩn đại học tăng cao có phải là tín hiệu cho thấy chất lượng đào tạo sẽ tăng? làm thế nào để gắn công tác hướng nghiệp với nhu cầu của thị trường lao động?…

Bên cạnh đó, các đại biểu cũng sẽ trao đổi về thị trường lao động và nhu cầu nhân lực của TP.HCM; sự mất cân đối trong đào tạo ngành nghề, bậc học…

Cùng tham dự toạ đàm, lãnh đạo các doanh nghiệp chia sẻ về chất lượng nguồn nhân lực được tuyển dụng từ các cơ sở đào tạo – vì sao lao động trẻ chưa đáp ứng được yêu cầu công việc; lý do việc kết nối – đặt hàng đào tạo chưa hiệu quả; các doanh nghiệp và các cơ sở đào tạo cần làm gì để gắn kết đào tạo – việc làm nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đặc biệt là lao động trẻ.

TIN TỨC KHÁC